В АО Банк «Развитие-Столица» внедрено решение «Антегра: Зарплата и Управление Персоналом Кредитного Учреждения», которое смогло удовлетворить все требования положения 465-П ЦБ

АО Банк «Развитие-Столица» оказывает полный спектр банковских услуг, осуществляемых в рублях и иностранной валюте. Является участником системы страхования вкладов. Ключевыми направлениями в деятельности банка являются услуги по расчетно-кассовому обслуживанию, кредитованию, особенно под залог коммерческой недвижимости, привлечение свободных денежных средств юридических и частных лиц, операции на рынке ценных бумаг и поддержка внешнеэкономической деятельности корпоративных клиентов.

В 2016 году, в связи с выходом положения об отраслевом стандарте бухгалтерского учета вознаграждений работникам в кредитных организациях, у АО Банк «Развитие-Столица» возникла потребность в системе, которая отвечала бы всем стандартам положения 465-П ЦБ.

АО Банк «Развитие-Столица» приступило к поискам подрядчика, который смог бы не только соответствовать требованиям компании, но и предложить своё решение, которое бы отвечало всем стандартам положения 465-П ЦБ «Отраслевой стандарт бухгалтерского учета вознаграждений работникам в кредитных организациях». Исходя из поставленных целей, основными критериями при поиске подрядчика были профессионализм команды и опыт работы в финансовой сфере, а именно опыт работы с банками.

Компания Antegra consulting предложила своё решение «Антегра: Зарплата и Управление Персоналом Кредитного Учреждения», которое смогло удовлетворить все требования положения 465-П ЦБ.

Antegra consulting успешно осуществила внедрение своего решения, тем самым решив все поставленные задачи АО Банк «Развитие-Столица». Также, после внедрения системы, Antegra consulting провела обучение персонала, что помогло на первичном этапе эксплуатации.

На данный момент все обновления программного продукта «Антегра: Зарплата и Управление Персоналом Кредитного Учреждения» предоставляются вовремя.

Отзыв АО Банк «Развитие-Столица»