Национальный Банк Сбережений рассчитывает зарплату в «Антегра: Зарплата и управление персоналом кредитного учреждения»

АО «Национальный банк сбережений» – небольшой по размеру активов банк, зарегистрированный в городе Иванове. Основной вид деятельности банка – операции кредитования (в том числе имеются спецпрограммы для пенсионеров и сотрудников предприятий бюджетной сферы). Основные источники фондирования – собственные средства банка, а также остатки на счетах предприятий и организаций.

АО «Национальный банк сбережений» ранее работало на «1С:Зарплата и Управление Персоналом», в связи с выходом 465-П ЦБ приняло решение о переходе на систему, которая соответствовала бы новым требованиям Банка России.

АО «Национальный банк сбережений» приступило к поиску надежного партнера в области автоматизации бизнес-процессов в банковских организациях. Основным критерием выбора был опыт работы с банками и отзывы о грамотной работе специалистов. Выбор был в пользу компании «Antegra consulting», так как она смогла представить свое решение «Антегра: Зарплата и Управление Персоналом Кредитного Учреждения», которое разработано на базе конфигурации «1С:Зарплата и Управление Персоналом», редакция 3.1. Данное решение уже было удачно внедрено в банки с похожими задачами и соответствовало 465-П ЦБ, что являлось одним из главных критериев при поиске партнера.

«Antegra consulting» успешно осуществила внедрение «Антегра:Зарплата и Управление Персоналом Кредитного Учреждения» в АО «Национальный банк сбережений». Внедренная система удовлетворила все потребности Банка и соответствует 465-П ЦБ. Дополнительно было произведено обучение персонала по работе с «Антегра:Зарплата и Управление Персоналом Кредитного Учреждения».

В период опытной эксплуатации, компания «Antegra consulting» осуществляла полную поддержку, проводила консультации по работе с новой системой и помогла в адаптации к решению «Антегра:Зарплата и Управление Персоналом Кредитного Учреждения».

Отзыв АО «Национальный банк сбережений»