Нацинвестпромбанк рассчитывает зарплату в «Антегра: Зарплата и Управление Персоналом Кредитного Учреждения»

Национальный инвестиционно-промышленный банк (Акционерное Общество) основан в 1994 году (дата государственной регистрации – 6 сентября 1994 года). Организационно-правовая форма Банка – Акционерное Общество.

В 2016 году, в связи с выходом Положения ЦБ России № 465-П от 15.04.2015г., «Нацинвестпромбанк» (АО) принял решение о переходе с «1С:Зарплата Управление Персоналом» на систему, которая соответствует всем требованиям нового положения об отраслевом стандарте бухгалтерского учета вознаграждений работникам в кредитных организациях.

При выборе компании подрядчика «Нацинвестпромбанк» (АО) ориентировался на профессионализм команды, опыт работы в финансовой сфере и на внедренные решения с учетом 465-П ЦБ. «Antegra consulting» представила свое решение «Антегра: Зарплата и Управление Персоналом Кредитного Учреждения», которое разработано на базе конфигурации «1С:Зарплата Управление Персоналом, редакция 3.1». Данное решение соответствует требованиям положения 465-П ЦБ и уже было успешно внедрено в Банках с похожими задачами.

«Antegra consulting» успешно осуществила перенос данных из «1С:Зарплата и Управление Персоналом, редакция 2.5» в «Антегра: Зарплата и Управление Персоналом Кредитного Учреждения». Внедренная система является идеальным решением, которое соответствует 465-П ЦБ, а также удовлетворяет все потребности «Нацинвестпромбанк» (АО), Дополнительно было произведено обучение персонала по работе с «Антегра: Зарплата и Управление Персоналом Кредитного Учреждения», что упростило адаптацию к работе с новой системой.

На данный момент идет поддержка системы: обновление конфигурации, консультирование пользователей, включая помощь в подготовке регламентированной отчетности, кастомизация под требования пользователей.

Отзыв АО «Национальный инвестиционно-промышленный банк»