Дальневосточный банк перешел на систему «Антегра: Зарплата и Управление Персоналом Кредитного Учреждения» компании Antegra consulting

Название компании не озвучивается в связи с политикой безопасности компании-заказчика.

Кредитная организация в своей работе использовала систему «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8», но возможности программы перестали соответствовать растущим потребностям компании и не учитывали нужные изменения в законодательстве. Так, требовалась в том числе реализация требований ЦБ РФ по положению 465-П «Отраслевой стандарт бухгалтерского учета вознаграждений работникам в кредитных организациях». 

Компания Antegra consulting представила свое решение «Антегра: Зарплата и Управление Персоналом Кредитного Учреждения» на базе программного продукта «1С:Зарплата и управление персоналом 8». Данное решение полностью подходит для финансовой сферы и имеет необходимые кредитным организациям функциональные возможности, в том числе реализацию требования Банка России № 465-П.

Программный продукт «Антегра: Зарплата и Управление Персоналом Кредитного Учреждения» был установлен поверх рабочей системы «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8», в результате чего кредитная организация получила все необходимые функциональные возможности. 

В рамках внедрения программного продукта «Антегра: Зарплата и Управление Персоналом Кредитного Учреждения» компанией Antegra consulting была осуществлена установка конфигурации, проведена параметрическая настройка системы и обучение сотрудников компании работе с программой.