Поддержка «1С:Зарплата и управление персоналом КОРП», ред. 2.5 продлится до конца 2023 года

Фирма 1С сообщила об ограничении поддержки решения «1С:Зарплата и управление персоналом КОРП», ред. 2.5. До конца 2023 года в редакции 2.5 конфигурации «Зарплата и управление персоналом КОРП» планируется поддерживать изменения законодательства и обновлять формы регламентированной отчетности. Выпуск обновлений, необходимых для сдачи отчетности за 2023 год, возможен до окончания сроков сдачи отчетности за 2023 год, то есть до конца I квартала 2024 года.  При этом поддержка законодательства 2024 года в выпускаемых обновлениях редакции 2.5 не планируется, так же, как и развитие функциональности, повышение уровня автоматизации и удобства работы пользователей. Наращивание возможностей прикладного решения и улучшение эргономики осуществляются в редакции 3.1, выпущенной на замену редакции 2.5.

Решение «1С:Зарплата и управление персоналом КОРП», ред. 3.1 разработано на   платформе «1С:Предприятие 8.3» и использует ее технологические преимущества. За счет новой архитектуры прикладного решения в редакции 3.1 конфигурации автоматизирован ряд операций, которые невозможно автоматизировать в редакции 2.5. Таким образом, новая редакция более приспособлена для адаптации к текущим изменениям законодательства.

По этим причинам рекомендуется переходить на редакцию 3.1 пользователям редакции 2.5 решения «1С:Зарплата и управление персоналом КОРП», не дожидаясь окончания поддержки.

Компания Antegra consulting готова помочь в краткие сроки и безболезненно перейти на новую редакцию 3.1 решения «1С:Зарплата и управление персоналом КОРП». Наша компания имеет успешный опыт реализации проектов перехода на новые редакции и внедрения программ «1С:Зарплата и управление персоналом». А наличие актуального статуса «1С:Центр Компетенции по управлению персоналом» свидетельствует о подтвержденных навыках, необходимых для оказания качественных услуг в области автоматизации HR-процессов.