Продажа, внедрение и поддержка
программ для финансовых компаний
8 (495) 230-20-02

Истории успеха

Зарплата для 4500 сотрудников «Энел ОГК-5» рассчитывается по единой методологии в «1С:Зарплата и управление персоналом 8»

Заказчик – ОАО «Энел ОГК-5»

ОАО «Энел ОГК-5» - одна из крупнейших энергогенерирующих компании России.

Производственными филиалами ОАО «Энел ОГК-5» являются: Конаковская ГРЭС, Невинномысская ГРЭС, Среднеуральская ГРЭС, Рефтинская ГРЭС.

Суммарная установленная мощность производственных активов компании составляет 8746,5 МВт по выработке электроэнергии и 2412 Гкал/ч по выработке тепла.

ОАО «Энел ОГК-5» играет особую роль в обеспечении успешного социально-экономического развития регионов своего присутствия, благополучия населения Южного, Центрального и Уральского Федеральных округов России.


Цели проекта

В середине 2009 года компания ОАО «Энел ОГК-5» приняла решение о внедрении единой корпоративной системы расчета заработной платы, кадрового и табельного учета, охватывающей все подразделения компании на базе «1С:Зарплата и управление персоналом 8». По мнению руководства ОАО «Энел ОГК-5», замена локальных систем на единую общую систему позволит централизованно поддерживать и развивать систему, а также контролировать работу филиалов.

Победителем конкурса на выполнение данной работы была объявлена компания «Antegra consulting».

Выполненные работы

В рамках проекта автоматизации расчета заработной платы в ОАО «Энел ОГК-5» и четырех производственных филиалов специалисты «Antegra consulting» разработали единую методологию по расчету заработной платы, внедрили систему «1С:Зарплата и управление персоналом 8», реализовали ряд донастроек, учитывающих специфику деятельности компании, а также провели обучение сотрудников работе в системе в четырех производственных филиалах компании.

В системе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» специалистами «Antegra consulting» был разработан дополнительный функционал, отражающий отраслевую специфику деятельности компании: организация расчета заработной платы от табельного учета, расчет районного коэффициента и другие. Также были разработаны документы для расчета премий сотрудникам, произведена интеграция с системой SAP.

Результаты проекта автоматизации расчета заработной платы, кадрового и табельного учета в ОАО «Энел ОГК-5»

В октябре 2010 года единая корпоративная система для ведения кадрового учета и расчета заработной платы на базе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» была успешно введена в эксплуатацию в головной компании ОАО «Энел ОГК-5» и 4-х производственных филиалах. Автоматизировано 50 рабочих мест.

Внедрение системы позволило достичь поставленных задач: заменить локальные системы по расчету заработной платы и управления персоналом на единую общую систему расчета заработной платы и управления персоналом во всех производственных филиалах компании, централизованно поддерживать и развивать систему, а также контролировать работу филиалов, вести оперативный контроль сумм начислений.

Положительный отзыв о сотрудничестве

В середине 2009 года компания ОАО «Энел ОГК-5» приняла решение о внедрении корпоративной системы расчета заработной платы, кадрового и табельного учета, охватывающей все подразделения компании на базе «1С:Зарплата и управление персоналом 8». Победителем конкурса на выполнение данной работы была объявлена компания «Antegra consulting».

Директор по ИТ компании ОАО «Энел ОГК-5» А.В. Перфилов отметил: «Особенность проекта заключалась в том, что в компании ОАО «Энел ОГК-5» используются сложные алгоритмы расчета, связанные с характером деятельности компании и требованиям, предъявляемыми нормативными документами производственных филиалов. Фактически пришлось реализовывать несколько альтернативных вариантов расчетов в рамках единой системы.

Многие вопросы специалистам компании «Antegra consulting» пришлось оперативно решать во взаимодействии с заказчиком в ходе работ над проектом».

Спасибо! Ваша заявка отправлена.